إن النظام العبادي من صلاةٍ, وصومٍ, وزكاةٍ, وحجٍّ, قائمٌ في كل جزئياته وتفصيلاته على أصول قاعدةٍ, تنظيميةٍ, صارمة.
وكذلك النظام الاجتماعي.
ففي نطاق دعوة المسلمين إلى أن تكون لهم قيادة يحتكمون إليها، وينزلون عند حكمها يقول الله - تعالى -:
{ يَا أَيٌّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَطِيعُوا اللّهَ وَ أَطِيعُوا الرَّسُولَ وَأُولِي الأَمرِ مِنكُم فَإِن تَنَازَعتُم فِي شَيءٍ, فَرُدٌّوهُ إِلَى اللّهِ وَالرَّسُولِ إِن كُنتُم تُؤمِنُونَ بِاللّهِ وَاليَومِ الآخِرِ ذَلِكَ خَيرٌ وَأَحسَنُ تَأوِيلاً} [النساء: 59] \"،
وبديهيًا أن القيادة والطاعة شئونٌ تنظيميةٌ صميمة.
(إِنَّ اللَّهَ يُحِبٌّ الَّذِينَ يُقَاتِلُونَ فِي سَبِيلِهِ صَفّاً كَأَنَّهُم بُنيَانٌ مَرصُوصٌ).
[سورة الصف: 4] والبنيان المرصوص يكون نتيجة التنظيم والانضباط وليس العكس إطلاقاً.
وهكذا تتكاثر الآيات وتتناثر في كل جانب من جوانب التوجيه والتشريع القرآنيين مؤكدة أهمية التنظيم ومكانته في كتاب الله.
من خلال الفيديو الذي سيتم عرضه استنتجي مفهوم التنظيم .
مفهوم التنظيم : عملية تنسيق الجهود البشرية في المنظمة حتى تتمكن من تحقيق أهدافها بأقل التكاليف وبأقصى كفاءة إنتاجية ممكنة.
أهمية التنظيم في حياتنا :
١- زيادة التركيز بين كل فرد من افراد الفريق في أداء مهامه
٢-مرونة العمل من خلال الفريق بسبب وضوح المهام والإجراءات
٣- سهولة تنظيم العمل عن طريق تقسيمه على الهيكل الوظيفي بالعدل والتساوي في القدرات
٤- زيادة معدلات التواصل بين افراد الفريق والاداريين لتوضيح المهم وتقييم الأداء
٥- تنمية مهارات الفرد في مستويات التنظيم والإدارة بشكل عام بغض النظر عن المشروع او الخطط المسندة إليهم من الفريق.
من اكثر مهارات التنظيم المطلوبة :
1- توزيع الأعمال والمسئوليات والسلطات بين الأفراد.
2- تحديد العلاقات لمن يتبع كل شخص ومن هم الأشخاص الذين يتبعون له وتطبيق نطاق الإشراف.
3- تجميع الأفراد في أقسام والأقسام في دوائر والدوائر في وحدات.
-4- تفويض السلطات وتصميم الإجراءات.
5 تصميم الأنظمة والوسائل لضمان تحقيق الاتصال الداخلي الفعال ومشاركة الأفراد صنع القرار والتفاعل مع الجمهور وتقديم منتجات جيدة.
-6- توفير القواعد والوسائل اللازمة لتقييم أداء العاملين.
ملخص للوحدة :
تعليقات
إرسال تعليق